172号卡分销系统官网的招聘通道常年欢迎人才加入。

　　172号卡分销系统官网一直秉持着以人为本的原则，致力于打造一支高效、专业的团队。我们深知，人才是企业发展的核心竞争力，因此我们始终热忱欢迎有志之士加入我们的大家庭，共同开创美好的未来。

　　作为一家领先的卡分销系统服务商，172号卡分销系统官网拥有多元化的业务体系、完善的培训体系和丰富的实践机会。我们致力于为广大用户提供优质的服务，助力企业提升品牌影响力，实现业务增长。在这里，你将有机会接触到行业的最新动态，与一流的专业团队共事，发挥自己的潜能，实现个人价值。

　　我们真诚地期待你的加入，以下是适合您的岗位及要求：

　　1. 销售顾问（若干）

　　岗位职责：

　　- 负责拓展新客户，为客户提供专业的卡分销系统解决方案；

　　- 维护客户关系，定期回访，了解客户需求，提供持续的服务支持；

　　- 完成销售任务，达成业绩目标。

　　任职要求：

　　- 大专及以上学历，市场营销、计算机等相关专业优先；

　　- 具备较强的沟通表达能力、商务谈判能力和团队合作精神；

　　- 热爱销售工作，敢于挑战，有一定的抗压能力。

　　2. 技术支持（若干）

　　岗位职责：

　　- 负责为客户解答技术问题，提供专业的技术支持；

　　- 协助客户进行系统部署、调试和升级；

　　- 收集客户反馈，及时向产品团队反馈问题，推动产品优化。

　　任职要求：

　　- 计算机相关专业，本科及以上学历；

　　- 熟悉卡分销系统及相关技术，具备一定的编程能力；

　　- 具备良好的沟通能力和服务意识，善于团队合作。

　　3. 产品经理（1名）

　　岗位职责：

　　- 负责产品规划、设计、研发工作，制定产品策略和规划；

　　- 深入了解市场需求，分析竞争对手，挖掘产品优势和潜在需求；

　　- 协调研发、设计、测试等团队，确保产品按时上线。

　　任职要求：

　　- 本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业；

　　- 具备3年以上产品经理工作经验，有成功产品案例者优先；

　　- 具备较强的创新思维和市场敏锐度，善于团队协作。

　　4. 人力资源专员（1名）

　　岗位职责：

　　- 负责招聘、培训、薪酬、福利等人力资源管理工作；

　　- 制定和完善人力资源政策制度，提高人力资源管理水平；

　　- 搭建企业文化，提高员工凝聚力和向心力。

　　任职要求：

　　- 本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；

　　- 具备3年以上人力资源管理工作经验，熟悉劳动法及相关政策；

　　- 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。

　　加入我们，你将享受到：

　　- 具有竞争力的薪酬待遇和广阔的晋升空间；

　　- 系统化的培训和丰富的实践机会，助力个人成长；

　　- 团队氛围融洽，共同进步，实现事业共赢。

　　172号卡分销系统官网诚挚邀请您的加入，让我们携手共创辉煌！请将简历发送至：[邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。我们将尽快与您联系，谢谢！